Izgovoren organigram

Za spremembo bomo najprej začeli definitorno. Opredelili bomo tri ključne pojme. Organigram "Organizacijska shema je grafična ponazoritev organizacijske strukture. Nekateri namesto organizacijske sheme uporabljajo pojem organigram. Organizacijska shema prikazuje oddelke, delovne skupine in delovna mesta v organizaciji. Pojem se uporablja tudi za grafične prikaze različnih elementov določenega področja." Vir: Wiki izgóvor  -a m (ọ̑) 1. opravičilo, pri katerem se navadno ne navaja… Continue reading Izgovoren organigram

Avto je predrag strošek

Živimo v družbi in državi, kjer imamo iz vsem, ki imamo srednjeročni in dolgoročni spomin, dobro znanih razlogov, stanje, ko 3/4 upokojenk in upokojencev nima pokojnin, ki bi jim omogočale osnovno dostojno življenje. Identično velja za polovico zaposlenih, saj v Sloveniji 2/3 zaposlenih zasluži manj od povprečne plače. In? In neodgovorna politika in politiki, ki… Continue reading Avto je predrag strošek

V deželi večnih 25

Enega boljših uvidov v srčiko poglabljajočega se slovenskega razvojnega, tudi kadrovskega, zaostanka je podal po dolgem času dekanovanja odhajajoči dekan ljubljanske Fakultete za arihekturo. V daljšem intervjuju v reviji Outsider je gospod Peter Gabrijelčič dobesedno rekel: "Današnja generacija se ne zaveda, da slepo sledi našim morda že preživelim ciljem. Čeprav živi v popolnoma drugačnih razmerah,… Continue reading V deželi večnih 25

SDH ali o (ne)upravljanju skupnega

SDH je v središču pozornosti zadnje dni, zaradi informacije o s strani nadzornikov odobrenem dvigu plač dveh vodilnih dam holdinga. Bveskalnik FB in sikalnik Twitter pregorevata. A dajmo se resno vprašati o SDH oz. njegovi vsebini in načinu (ne)dela. Najprej sledi nordijska zgodba oz. dve izmed treh najbolj poučnih izkušenj v mojem dosedanjem političnem življenju.… Continue reading SDH ali o (ne)upravljanju skupnega

Pravica do pošasnosti mišljenja – prvotna verzija

Na enem od zadnjih soočenj pred volitvami 2014 sem obljubil, če bom izvoljen, obljubim, da ne bom na Twitterju. Zakaj? Vsak od nas ima kakšno profesionalno deformacijo. Vsak od nas o določenih zadevah kar nekaj ve, če že ni ekspert na določenem področju, a hitimo počasi. Pri sedemnajstih, potem, ko sem - ob odkrivanju in… Continue reading Pravica do pošasnosti mišljenja – prvotna verzija

Svetovalci izven koridorja

Že zelo zgodnje civilizacije so se zavedale pomena vednosti kot ključnega predpogoja njihovega obstoja. Odločevalci so se posvetovali s tistimi, ki so vednost goji, izpopolnjevali, preizpraševali in prenašali med generacijami ter prostori. Nekateri to, dokaj napačno, imenujejo elitizem, čeprav gre v bistvu za nujno potrebno mojstrstvo. Da iz vajenca postaneš skozi dolgotrajen in pogosto mukotrpen… Continue reading Svetovalci izven koridorja